変化の激しい業界において、絶えず「より良い物作り」を目指すために次のような人を求めます。

積極的な人

新商品開発、顧客開拓、新規事業展開、業務改善で、現状維持は後退を意味します。
常に新しいことを考え、それを積極的に行動に移すことが必要です。

柔軟な思考のできる人

取り巻く環境は否応無く変化していきます。
過去の考え、方法にとらわれず、新しい環境に対応できる柔軟な思考が必要です。

人が好きな人

仕事は人と人との関わりで進められます。
周りの人と相談、話し合い、論争を重ねながら仕事ができることが必要です。

大卒者に対して期待することは、将来、会社を背負って立つこと、組織を動かし、会社の方向性を決定することです。
この中で、それぞれの部門において基幹職業務を体験し、監督、管理さらには経営へと進んでいだだきたいのです。 キャリアアップのためには、技術に強くなければいけない。顧客とコミュニケーションが取れなければいけない。
そのため、総合職の社員には、いろんな職種・いろんな職場での勤務を体験し、キャリアアップを目指していただきます。